最終面接では何を見られている？

【最終面接では何を見られている？】

最終面接に進んだ際どんなことを見られているでしょうか。

最終面接が今までの面接と大きく異なるのは、面接官が役員であったり、社長であったりするという点です。

つまり、会社の経営をしている人たちが、その視点から質問してくるのです。

それまでは、社員＝働く人からの質問でしたが、最終面接では経営者からの質問になりますので、内容が大きく変わります。

とある会社の最終面接の質問例を挙げてみると、

◯ゼミの研究内容

◯サークル内での役割り

◯業界の中で当社を選んだ理由

◯あなたの失敗談

などになります。

一次面接や二次面接では、学生時代に頑張った事や成果を聞かれたのに対し、最終面接では経験から何を学び、何をどうこれからに活かしていくかを問われるのです。

では、最終面接ではどのようなことを話せばいいのでしょう。

まず、役員が見据えているのは数年先の経営についてですから、会社の近未来の取り組みを調べて、自分が興味を持ったことに対して、どのような貢献ができるのかを明らかにすれば、役員たちの心を動かすことができます。

さらに、最終面接で最も重視されるものは「価値観が自社に合うか」で62.4%を占めています。

どういうものに価値を見出しているか、それが自社に合っているのかを重視しているということです。

つまり、やりたいことを明確に答えればいい、ということになりますね。

とはいえ、一次面接、二次面接を通過し、最後の最終面接は大変緊張しますし、当日何を聞かれるかわからないという不安もありますよね。

私自身も新卒での最終面接は、緊張して記憶にないくらいでした。

当社では、あなたの「やりたいこと」「適性」を分析した上で、面接でのポイントや模擬面接などであなたをサポートいたします。

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