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光陽無線株式会社

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光陽無線株式会社

創業から50年。無線・電子、ソフトウェア技術によるデバイスやシステムの研究開発、施工、保守などを通し「防災」に関わるものならどんな事にも取り組んできました。「誰にも出来ない仕事にこそ価値がある」という精神のもと、お客さまのニーズに私たちが保有する技術、ノウハウのすべてを注ぎ、チャレンジしてきたと自負しています。
その意味で光陽無線は創業以来「防災をテーマにソリューションビジネス」を展開し続けてきたのだと考えています。それは問題に関するヒアリングからコンサルティング、ソフト・ハードの開発、施工、保守からアフターフォローまで、すべてを自社で手がける事で、困難な問題の「解決策」を提供し続けてきたのです。

企業情報

企業名 光陽無線株式会社
事業内容 情報処理及び通信ネットワーク関連の設計、開発、据付、保守及びコンサルティング業務
設立 昭和39年9月(創業)/昭和43年4月(設立)
従業員数 29人
代表者 代表取締役社長 若松哲司
本社所在地 福岡県福岡市博多区新和町2丁目3番32号
事業所 ■本社(福岡県福岡市)
■鹿児島営業所(鹿児島県鹿児島市)
■延岡営業所(宮崎県延岡市)
資本金 1,000万円
売上高

求人情報詳細

新卒採用 中途採用
採用職種部門 企画営業、システム・ソフトウェア開発、ハードウェア開発、保守・メンテナンス
仕事内容 企画営業
商品、サービスの営業、企画、プロモーション

システム・ソフトウェア開発
Linux、Windows、組み込み系OSにおけるSE、プログラマー、WEBデザイン

ハードウェア開発
計測、制御、通信における電子回路FPGAなどハードウェア開発

保守・メンテナンス
通信・ネットワークの構築および運用管理・保守メンテナンス
勤務地 福岡県福岡市博多区(本社)
勤務時間 8時00分から17時00分まで
待遇・福利厚生 基本給
大学院卒・大学卒・国立高専卒 200,700円
専門学校卒・短期大学卒 190,690円

諸手当
役職、資格、残業、通勤、家族、住宅、他

交通費
20,000円まで

賞与
年2回以上(7月、8月、12月)
4ヶ月以上を最低目標とし、
8月は業績に応じた決算賞与

昇給
年1回6月に昇給・昇格

人事評価
年2回の評価システム

福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
任意傷害保険、財形貯蓄制度、退職金制度、選択制確定拠出年金、
慶弔傷病見舞金、社員旅行、その他各種イベント
休日・休暇 土曜・日曜・祝日・年末年始・創立記念日
年次有給休暇・特別休暇、他
完全週休2日制
教育制度 人材育成、能力開発等多数あり
応募資格 2020年3月卒業見込の方
採用人数 5人
採用実績校
選考方法 書類選考・面接・筆記試験
採用職種部門
仕事内容
給与 万円 ~ 万円
勤務地 北海道
勤務時間
待遇・福利厚生
休日・休暇
教育制度
応募資格
採用人数
採用実績校
選考方法


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