SOMPOホールディングスグループのSOMPOケア株式会社
私たちはこんな事業をしています
SOMPOケアグループは、介護の総合ブランドとして、
在宅から施設まで介護のトータルソリューションを提供しています。
■世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現
元気が生まれる。今日を楽しめる。毎日わくわくできる。そんな日々をお届けするのが介護の総合ブランド「SOMPOケア」です。「介護付きホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「在宅介護サービス」などフルラインナップの介護サービスをご提供しています。グループ各社の現場レベルでの交流を活発に行い、「現場ファースト」の考えのもと、業界最高品質の介護サービスを提供しています。私たちだから実現できる介護サービスが、日本の介護を変えていきます。明日をもっと笑顔にするため、おひとりおひとりに寄り添う介護を実現していきます。
■お一人おひとりの状態にあった「カスタムメイドケア」の実践
心身の状態をしっかりアセスメントするほか、これまでの人生の軌跡やお好きなもの、習慣も考慮し、一対一で向かい合い、個別のケアプランを作成します。ご利用者さまにとって本当に必要なサポートをお届けするのが、SOMPO ケアならではの「カスタムメイドケア」です。ケアスタッフや看護スタッフ、ケアマネジャー、医師や薬剤師など、それぞれの専門性と視点を、定期的なカンファレンスで共有しています。ご利用者さま、ご家族さまもチームの一員として、連携を深めながら、お一人おひとりに合わせた最適なケアを実践しています。
■人財育成とサービス品質の追求
SOMPOケアでは、業界初、現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。
みなさんにはこんな仕事をしていただきます
「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして実務に基づく経験を積み重ねていただきます。その後は、
●ホームの運営を行うマネジメント職
●ホームの運営をバックアップする本部スタッフ
●介護のスペシャリストとして働く専門職など、さまざまなキャリアアップがあります。
SOMPOケアグループは、介護の総合ブランドとして、
在宅から施設まで介護のトータルソリューションを提供しています。
■世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現
元気が生まれる。今日を楽しめる。毎日わくわくできる。そんな日々をお届けするのが介護の総合ブランド「SOMPOケア」です。「介護付きホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「在宅介護サービス」などフルラインナップの介護サービスをご提供しています。グループ各社の現場レベルでの交流を活発に行い、「現場ファースト」の考えのもと、業界最高品質の介護サービスを提供しています。私たちだから実現できる介護サービスが、日本の介護を変えていきます。明日をもっと笑顔にするため、おひとりおひとりに寄り添う介護を実現していきます。
■お一人おひとりの状態にあった「カスタムメイドケア」の実践
心身の状態をしっかりアセスメントするほか、これまでの人生の軌跡やお好きなもの、習慣も考慮し、一対一で向かい合い、個別のケアプランを作成します。ご利用者さまにとって本当に必要なサポートをお届けするのが、SOMPO ケアならではの「カスタムメイドケア」です。ケアスタッフや看護スタッフ、ケアマネジャー、医師や薬剤師など、それぞれの専門性と視点を、定期的なカンファレンスで共有しています。ご利用者さま、ご家族さまもチームの一員として、連携を深めながら、お一人おひとりに合わせた最適なケアを実践しています。
■人財育成とサービス品質の追求
SOMPOケアでは、業界初、現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。
みなさんにはこんな仕事をしていただきます
「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして実務に基づく経験を積み重ねていただきます。その後は、
●ホームの運営を行うマネジメント職
●ホームの運営をバックアップする本部スタッフ
●介護のスペシャリストとして働く専門職など、さまざまなキャリアアップがあります。
企業情報
企業名 | SOMPOホールディングスグループのSOMPOケア株式会社 |
---|---|
事業内容 | SOMPOケアグループは、介護の総合ブランドとして、 在宅から施設まで介護のトータルソリューションを提供しています。 「介護の未来を変えていく」 SOMPOケアのスローガンであるこの言葉は、 「人間尊重」の理念の下、 介護サービス品質の向上や組織運営の効率化、次世代テクノロジーの活用などを通じ、 ご利用者さまと全従業員、さらには業界・地域・社会全体に対し、より良い未来を実現していくという企業姿勢を表現しています。 また、これと同時に、国や地域への働きかけや連携を通じ、新しい制度の構築や社会通念の情勢にも貢献していきます 。 【事業運営】 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 【BPS(ビジネスプロセスサポート)】 介護のプロとして地域や人に寄り添う皆さまの事業運営をお手伝い。 今直面する課題の解決に向けて、あらゆるノウハウをご提供いたします。 |
設立 | 1997年5月 |
従業員数 | 23,739人 |
代表者 | 代表取締役社長 鷲見 隆充 |
本社所在地 | 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー12F |
事業所 | 【関東エリア】 東京 / 神奈川 / 千葉 / 埼玉 【関西エリア】 大阪 / 京都 / 兵庫 /奈良 【中部エリア】 愛知 / 静岡 【中国・九州エリア】 岡山 / 広島 / 福岡 / 熊本 【北海道・東北】 北海道 / 宮城 / 岩手 / 秋田 / 山形 / 福島 【北陸・北関東】 石川 / 福井 / 新潟 / 群馬 / 栃木 |
資本金 | 39億2516万円 |
売上高 | 1,192億円(2018年3月期実績) |
求人情報詳細
新卒採用
中途採用
採用職種部門 | 【正社員】ケアスタッフ |
---|---|
仕事内容 | 【正社員】ケアスタッフ 様々な施設で入居されているご利用者様の介助 |
勤務地 | 東京都北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島 |
勤務時間 | 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:日勤) 9:00~ 18:00 夜勤) 17:00~翌10:00 ※そんぽの家の場合、16:00~翌10:00 早番) 7:00~ 16:00 遅番) 11:00~ 20:00 ※上記には休憩1時間が含まれております。 ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日となります。 夜勤の際は休憩時間が2時間となります。 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※在宅事業(訪問介護など)勤務の場合は夜勤がない事業所がほとんどです。 |
待遇・福利厚生 | 給与:正社員】ケアスタッフ ケアスタッフ(資格あり) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円~205,800円 ケアスタッフ(資格なし) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:163,000円~184,300円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:171,000円~189,300円 手当:ケアスタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:6,000円 一律特別介福手当:15,000円 備考:日祝手当 1回2,000円(平均2回分) 夜勤手当1回5,000円(平均5回分) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ 在宅手当1回1,000円(訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合) 特別地域手当5,000~22,000円 new! ※勤務地により有無は異なります 特別夜勤手当1回1,000~5,000円(平均5回) new! ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります 職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・深夜勤手当・早朝夜間手当・年末年始手当 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:●各種社会保険(厚生年金、労災、雇用、健康保険)完備 ●退職金制度有 ●SOMPOホールディングスならではの大きなメリットによって、 大変お得な保険料で自動車保険および、火災保険に加入することができます。 ●社宅制度(住宅補助)(家賃の7割が会社負担) 引っ越し準備金10万円、5年間使用OK ※当社規定有り、配属先までの通勤が片道90分以上かかる方など。 共済制度: 【レジャー&旅行&ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ ・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 学びを支援: ・資格取得支援制度 ・「通信教育講座」多様な講座を優待価格で受講可能です。 サポート制度: ・「心の健康電話相談」 24時間365日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利用できます。 ・「対面カウンセリング」 大お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます。 ※年間5回まで無料 子育て支援制度: ・保育料の補助 (お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円) ※その他条件については説明会時にご確認ください ・育児サービス利用補助 ・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用) ・産前産後休暇 ・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間) ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇 |
休日・休暇 | 月8日~10日 年間休日:110日 有給休暇:13日~13日 ※20年度より有休が3日増加しました 休暇制度:産前・産後休暇 |
教育制度 | 業界初、現場と同じ環境で学ぶ「SOMPOケア ユニバーシティ」 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 ----------------------------------------- 現場環境を再現した研修センターでの集合研修や、配属地にてマンツーマン研修を交えて、約6ケ月の教育体制があります。また、フォローアップ研修を3年間にわたり定期開催しています。 自己啓発:資格取得を積極的に支援!! 資格をお持ちでない方は、入社までに「介護職員初任者研修」 を取得していただきます。 資格取得費用の補助もありますので、詳しくは説明会の際におたずねください。 ※介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級をお持ちの方は、資格取得は不要です キャリアコンサル制度:1年に1度のキャリアヒアリング制度を実施しています。自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。 「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして 実務に基づく経験を積み重ねていただきます。その後は、 ●ホームの運営を行うマネジメント職 ●ホームの運営をバックアップする本部スタッフ ●介護のスペシャリストとして働く専門職など、さまざまなキャリアアップがあります。 |
応募資格 | 2024年卒業見込み 大学院・大学・高専生・専門・短大生 既卒者OK |
採用人数 | 300人 |
採用実績校 | 愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、上野学園大学、浦和大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪国際福祉専門学校、大阪大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山大学、尾道市立大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西学院大学、吉備国際大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、金城学院大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、四国学院大学、淑徳大学、首都大学東京大学院、実践女子大学、星城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉商科大学、中部学院大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、田園調布学園大学、東海学園大学、東海大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京電機大学大学院、東京福祉大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、同朋大学、名古屋音楽大学、名古屋経済大学、名古屋工学院専門学校、名古屋女子大学、奈良佐保短期大学、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本社会事業大学、日本福祉大学、花園大学、梅花女子大学、広島女学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学 |
選考方法 | 理工系ナビよりエントリー下さい |
採用職種部門 | |
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仕事内容 | |
給与 | 万円 ~ 万円 |
勤務地 | 北海道 |
勤務時間 | |
待遇・福利厚生 | |
休日・休暇 | |
教育制度 | |
応募資格 | |
採用人数 | 人 |
採用実績校 | |
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