当社は、独立系ソフトウエア開発企業として、通信業界、官公庁・自治体、金融、流通・メーカー、医療といった幅広い分野の開発を行なっています。
積み重ねてきた大きな実績がある会社ですが、現在第二期創世記に入っており、若手社員が中心となって、社員全員が楽しく幸せに人生を過ごせるように未来を切り拓いています。皆さんが使っている携帯電話やインターネットで見かけるコンテンツ、公共施設で何気なく使っている端末、そんな中にも当社の技術が息づいています。
社内のチームワークの良さ、フットワークの軽さなど、当社の社風を会社説明会で是非感じてください。

＜若手社員が多く、アットホームな会社です＞
当社は、20代～40代で構成される非常に若い人材の集まる会社です。優れた製品（＝ソフトウェア）は、技術や知識が生み出すのではなく、他人を思いやる心が創り出すと私たちは考えます。ですから、人と人との繋がりをとても大切にしている当社では、社外の方とのネットワークはもちろんですが、社内での社員同士の絆もとても大切にしています。そのため、若手社員が運営する社内親睦会のイベントは有意義なものを実施しています。素晴らしいエンジニアになるために、社員のことを大切に考えています。がんばる人には相応の待遇で報いたいし、チャレンジ精神がある人は会社をあげてバックアップしたい。技術の道を極めるもよし、マネージャーを目指すもよし。やる気と実績は評価しますので、一緒に人生の喜びや幸せを見つけませんか？

＜教育研修にはチカラを注いでいます＞
ソフトウェアって何？と思っているあなたも、教育制度が充実していますので、何も心配ありません。
理系も文系も一緒になって成長していけます！
入社後は、マナー研修、グループディスカッションなど、社会人として必要な基礎知識教育からスタートし、2～3カ月間プログラミングなどの実践教育を行います。配属先では先輩社員がそれぞれ研修担当として教育を実施。プログラムに関する専門分野の勉強だけでなく、例えばエクセルやワードの使い方など、ビジネススキルもしっかり教えていきます。
さらに必要に応じた節目節目の研修実施により、みなさんのキャリアアップを応援します。