株式会社エデュース<凸版印刷・JAL等の業務システム設計・開発>
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独立系ならではの最適なソリューションを提供。顧客の信頼に繋げています!
■メインフレームの開発~最新のクラウドコンピューティングまで
エデュースでは、金融機関のお客様を筆頭に大規模なシステム案件から、自社ブランドの開発まで他のソフトウエアハウスでは、開発しないオンリーワンな製品まで開発しています。そして扱うシステムも社会のインフラを担うメインフレームから、最新のインフラシステム構築を担うクラウドコンピューティングまで、幅広いシステム開発に携わっています。そのため、技術者に身につく知識・技術も会社の規模の割に大手ソフトウエア会社に負けないスキルが身につく会社だと自負しています。
■「総合力」でお客様のITに関する問題を解決します!
中小~大手企業のお客様が抱えるITに関する課題は様々です。
いろいろな工程や専門分野の問題点を解決出来るのが、エデュースの強みだと考えています。
以下のようなソリューションでお客様の要望にお応えします
●ITコンサルティング……お客さまの経営戦略に沿った情報化戦略立案。
●システム・インテグレーション……情報システムの設計・構築・運用・保守
●ソフトウェア開発……自社ブランド開発~大規模システムの設計・開発・運用
●ネットワークサービス……ネットワーク網の構築。
■エデュースの人材育成
エデュースでは、入社後3カ月間、ソフトウエア概念・プログラミング・ソフトウエア設計・開発、ネットワークなどについてしっかりと学んだあと、自社内で自社のソフトウエア製品の開発に携わりながら、じっくりと技術者を育てあげられるフィールドがあります。その後、大規模なプロジェクトに入りOJTといった形で成長していきます。一人ひとりが不安なく育っていける環境づくりに努めています!
■メインフレームの開発~最新のクラウドコンピューティングまで
エデュースでは、金融機関のお客様を筆頭に大規模なシステム案件から、自社ブランドの開発まで他のソフトウエアハウスでは、開発しないオンリーワンな製品まで開発しています。そして扱うシステムも社会のインフラを担うメインフレームから、最新のインフラシステム構築を担うクラウドコンピューティングまで、幅広いシステム開発に携わっています。そのため、技術者に身につく知識・技術も会社の規模の割に大手ソフトウエア会社に負けないスキルが身につく会社だと自負しています。
■「総合力」でお客様のITに関する問題を解決します!
中小~大手企業のお客様が抱えるITに関する課題は様々です。
いろいろな工程や専門分野の問題点を解決出来るのが、エデュースの強みだと考えています。
以下のようなソリューションでお客様の要望にお応えします
●ITコンサルティング……お客さまの経営戦略に沿った情報化戦略立案。
●システム・インテグレーション……情報システムの設計・構築・運用・保守
●ソフトウェア開発……自社ブランド開発~大規模システムの設計・開発・運用
●ネットワークサービス……ネットワーク網の構築。
■エデュースの人材育成
エデュースでは、入社後3カ月間、ソフトウエア概念・プログラミング・ソフトウエア設計・開発、ネットワークなどについてしっかりと学んだあと、自社内で自社のソフトウエア製品の開発に携わりながら、じっくりと技術者を育てあげられるフィールドがあります。その後、大規模なプロジェクトに入りOJTといった形で成長していきます。一人ひとりが不安なく育っていける環境づくりに努めています!
企業情報
企業名 | 株式会社エデュース<凸版印刷・JAL等の業務システム設計・開発> |
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事業内容 | ・ホストシステム設計・支援(ホスト系、オープン系) ・ネットワーク構築 ・ホームページ制作 ・プライバシーマーク認証取得支援サービス ・人事考課職能給制度導入支援サービス 私たちは、生命保険会社・金融関係のシステム開発を得意分野としている会社です。 また、自社ブランドとして独自のソフトウェア開発を行っております! システムエンジニアは、こんなことできたらいいな…便利だな…というお客様の要望を、システムに反映し、カタチにしていく仕事です。 人ともコンピュータとも、常に真摯に向き合う必要があります! エデュースの社員数は25人前後ですが、毎年新しい仲間をお迎えしています。 仕事を通して身につくスキルはなにか?今後自分はどうなっていきたいのか?をじっくり考えていただきながら、 キャリアプランを会社と社員で共有し、腰を据えて、お仕事をしていただきたいと考えています。 社員一人ひとりが成長し、会社も成長していく! 夢と向上心を持って、仕事に取り組める会社です。 |
設立 | 1998年 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 芳広 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-47-2 ワイズビル8F |
事業所 | 本社(東京都豊島区) |
資本金 | 1200万円 |
売上高 | 2億2,000万円 |
求人情報詳細
新卒採用
中途採用
採用職種部門 | 技術系総合職 SE(システム・エンジニア)・PG(プログラマー) |
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仕事内容 | <技術系総合職> ■SE(システム・エンジニア)・PG(プログラマー) ・システム開発に関する業務全般 都内に複数ある当社のプロジェクトチームの一員として業務経験し、 将来のリーダー候補として必要となる知見を身に付けていきます。 ※配属は、教育計画に沿って決定いたします。 ※チームごとに、作業している工程(要件定義・設計~コーディング~テスト~運用・保守)が異なります。 ・自社ブランド開発 お客様のご要望をヒアリングし、 経営改善又は業務改善につながるソフトウエアパッケージの企画・設計・開発・導入・運用を行います。 ※現在、当社システムはすべて納品が完了しており運用・保守のみとなっています。 |
勤務地 | 東京都本社及び東京23区内の各プロジェクト先 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間・実働8時間00分) ※配属先のプロジェクトにより前後する場合があります |
待遇・福利厚生 | 【初任給】 大学院・大卒 月給:250,000円(年俸:300万円)※固定残業代 40時間分60,000円/月 含む) 短大・専門卒 月給:240,000円(年俸:288万円)※固定残業代 40時間分58,000円/月 含む) 高専卒 月給:230,000円(年俸:276万円)※固定残業代 40時間分55,000円/月 含む) ◇年俸の1/12を月々支給いたします。 なお、固定残業時間を超過した場合は、 超過分の割り増し分が支払われます。 【諸手当】 時間外・残業手当、住宅・社宅手当、家族・扶養手当 他 ◇遠方者住宅補助手当あり 在学時点で関東圏以外在住者且つ入社に際し引っ越しが必要となる方に、入社後、年間総額200,000円(※入社月から5カ月にわたり月40,000円円支給)の住宅補助手当が付きます。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 特別賞与(業績により支給) 【福利厚生】 各種社会保険完備、財形貯蓄、自己啓発支援、表彰制度ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日123日 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇(7月~9月の任意の2日)、GW、有給休暇(6カ月勤務で10日付与)、慶弔休暇 |
教育制度 | 新人研修、階層別研修、中間研修、マネージャー研修、技術研修、ほか |
応募資格 | ※学部学科不問 |
採用人数 | 6~10人 |
採用実績校 | <大学> 関西学院大学、駒澤大学、常磐大学、尚美学園大学、跡見学園女子大学、東洋大学、千葉工業大学、立教大学、国学院大学、神奈川大学、東洋学園大学、川村学園女子大学、創価大学、青山学院大学、嘉悦大学、東京都市大学 <短大・高専・専門学校> 情報科学専門学校、東北コンピュータ専門学校 |
選考方法 | 会社説明会に参加(WEB) ▼ エントリーシート提出 ▼ オンライン面接 ▼ 適性検査 ▼ 個別面接 ▼ 内々定 |
採用職種部門 | |
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仕事内容 | |
給与 | 万円 ~ 万円 |
勤務地 | 北海道 |
勤務時間 | |
待遇・福利厚生 | |
休日・休暇 | |
教育制度 | |
応募資格 | |
採用人数 | 人 |
採用実績校 | |
選考方法 |
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