★未経験からITエンジニアへ育てます！★年間休日125日★実働7,5時間★CCNA/AWS等の資格取得ができる！／土日祝休み／転勤なし（インフラエンジニアなど）

業種	IT・通信その他メーカー専門商社建築建設施工管理設備・設備工事指定なし
職種	PG・SE コンサルタント・研究員その他バイオ事務職企画・事務系先端技術者（AI・IOT他）品質管理営業・販売系土木・建築系技術者施工管理機械系技術者生産管理研究開発・分析製造電気電子系技術者指定なし
学科	その他工学系その他理学系事務職全学部全学科化学系医学・薬学医療・福祉系土木・建築・都市工学系情報系数学・物理系文系施工管理機械系理工学・生物学・バイオ環境・資源系経済・経営系農学系金属・材料系電気・電子系指定なし
勤務地	北海道福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県愛知県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県岡山県鳥取県島根県広島県山口県高知県愛媛県香川県徳島県勤務地指定なし

＃大学・専門学校/ホテル・レジャー/化粧品メーカー/アパレル・飲食店/エンタメ/官公庁/建設・設備工事関連等上記のお客様の問題を解決する、ITコンサルタント・アプリ開発エンジニア・インフラエンジニアの募集

＜顧客のこんな問題を解決するIT企業です＞
★自社のサービスをアプリ化して、販路を拡大したい！
★自社のシステムをクラウド化して、コストを削減したい！
★自社のインフラ環境のサポート・保守をお願いしたい！
★プロジェクトに合わせたエンジニアにサポートして欲しい！
★セキュリティに配慮した、テレワーク環境を構築したい！
★KTCのITサービスを活用して業務を改革したい！

＜システム開発・導入事例＞
＃大学・専門学校向け＝教育WEB動画教材＝OATube
＃空調・ダクトメンテナンス・太陽光・蓄電工事設備企業＝DX推進のアプリケーション開発・導入
＃電鉄事業・ホテル・レジャー事業・不動産事業企業向け＝福利厚生施設管理システム設計・開発・導入
＃建築設備企業＝設計支援システム「APAC」自社開発システムパッケージ＝1300社導入実績
＃大手化粧品メーカー＝美容スタッフ教育研修システム設計・開発＝カウンセリングスキル・レベルUP
＃クラウド移行サービス　＃ITインフラDX推進サービス　＃テレワーク環境構築システム　他

企業情報

企業名	株式会社国際テクノロジーセンター　★未経験からITエンジニアへ育てます！CCNA/AWSなどの資格が取得できる！
事業内容	◆アプリケーション開発 UI/UXとデザインに注力し、開発したアプリは、お客様のビジネス拡大に繋げるために最適な運用環境やプロモーション用ツールの制作までトータルで対応しています。 ◆プロダクト・サービス販売既存システムの現行環境からクラウドへの移行は年々増加しています。スムーズなクラウド移行を実現する「Zerto」・「Veeam」を活用した移行サービスを提供しています。また、建築設備設計支援システム「APAC」を販売予定です。 ◆インフラサービス IT基盤となるサーバ・ネットワークの企画提案から構築後の運用までをワンストップご提供しています。仮想化・クラウドコンピューティング技術を活用したシステムの設計構築を多数手掛けています。 ◆建設コンサルタント土木工事の調査・施工・積算および維持管理など全般で技術支援しています。また、建設業界のDX化推進において、アプリ開発・現場情報共有化サービスを提供しています。創立から42年という長めの歴史を持つ当社。そんな当社ですが気質はベンチャー！当社の社員は「今まで通りに」「今のままで」「過去の延長線上で」という考え方は一切せず、常に創造し続けます。それを後押しするように風通しは大変よく、意見が形になることも多いです。変化と創造を今この瞬間にも実行しています。五反田に本社を構え、大阪やベトナムにも拠点のある当社。ビジョンは Fusing Technology ビジネスとITをつなぐ架け橋となり、新たな価値を創出します。 ITでビジネスに新たな価値を創造するため、ビジネスのDX化課題を解決することを常に目指します。さらに当社は、ペーパーレスやフリーアドレス、テレワークなどITを駆使した働き方を常に追求し、生産性の高い仕事を業務時間内にするため日々スキルアップが重要と考えています。そのため、残業などは基本的に行いません。今時の世の中で必要不可欠なプラスアルファのスキルを身に付けたい方が集まってきたといえる会社です。未経験の方にとっては大きな第一歩となる入社。大変意義のある節目ですが、当社ではその後のサポートが一番大事だと考えています。将来を創造する第一歩を踏み出したときは誰もが右も左も分からず不安かと思います。不安なことは遠慮せずなんでも相談してください。働き方、スキルアップ、キャリアパス、コミュニケーション、プライベートの悩みなど。会社の上司、先輩、人事、社長が個人個人を全力でサポートします。そしていずれは、スタート地点に立った後輩をあなたがサポートしてあげてほしいと思います。人と人とのつながりを創造し、人が会社を創造すると私たちは考えています。当社の経営理念であるJust Createの考え方に基づきこ行動をしています。あなたに求めることは、言われたことだけをこなすのではなく、常に自分でなにかを創造し続けてください。人生で長い時間を占める”労働時間”、きっとそれが退屈ではなく充実した時間になるはずです。
設立	1983年6月
従業員数	98名(2025年5月現在)人
代表者	代表取締役　山崎正雄
本社所在地	東京都品川区東五反田1-21-13　ファーストスクエア五反田7F
事業所	五反田オフィス〒141-0022 東京都品川区東五反田1-8-12　小原サンデンビル5F 大阪オフィス〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-4-11　丸寿本町ビル6F
資本金	2000万円
売上高	19億3000万円（2025年5月期実績）

求人情報詳細

新卒採用中途採用

採用職種部門	★未経験からITエンジニアへ育てます！★年間休日125日★実働7,5時間★CCNA/AWS等の資格取得ができる！
仕事内容	★インフラエンジニア～仕事内容～ ※文理不問・どなたでもご応募歓迎サーバやネットワークの設計、構築、監視・保守運用を担当していただきます。確実にシステムにつなげるために、インフラの基盤を構築・整備することがミッションです。まずは基本的な業務からスタートし、徐々に構築、設計などの業務へステップアップしていきます。さまざまな技術を身に付けていただくので、将来にわたって幅広い業務に携わることが可能です。コツコツ、そしてじっくりと仕事に向き合い、周囲と楽しくコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただけます。＜研修の流れ＞ ▼基礎研修 PCの初期設定から、基本的なExcel、WordなどのOfficeの操作方法を一通りレクチャー。 ▼ビジネスマナー研修オリジナル教本と100種類以上のeラーニングを用意。名刺交換・ビジネスメールの作成方法などを実践的に学びます。 ▼資格取得研修 3週間ほど同期と一緒に提携施設へ。ネットワーク技術の基礎レベルの証明となるCCNA資格を取得 ▼技術研修実際に仕事で使う機器を用いた研修や、現場での先輩のサポートを通じて実践的なスキルを習得。晴れてエンジニアデビューとなります！ ◆キャリアの幅広いお仕事ゆくゆくは要件定義から行うプロジェクトマネージャーや ITコンサルタント業務もお任せしたいと考えています。ただしそこまでの道のりは平たんなものではありません。当社は努力をする人を全力でサポートします。 ◆市場価値の高い需要のあるお仕事世の中のシステムはインフラ基盤が整っていないと作動しません。技術をもった縁の下の力持ち的な存在があってこその便利な世の中なのです。 ◆働き方
勤務地	東京都本社（東京都品川区東五反田）または東京都23区内のプロジェクト先＝※既存クライアントへの配属となります
勤務時間	10:00～18:30 実働7.5時間／1日
待遇・福利厚生	給与：大学院卒＝241,971円　大卒＝234,543円　高専・専門・短大卒＝233,186円諸手当：通勤手当、残業手当（超過分別途）、住宅手当、業務手当、資格手当、役職手当、家族手当昇給：年1回（6月）賞与：年1回（5月）※決算賞与（制度導入から毎年支給）〈給与〉想定年収：300万円~600万円賞与回数：業績賞与〈年収例〉年収300万円／23歳・入社1年目年収420万円／27歳・入社4年目年収520万円／30歳・入社7年目 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■育児支援制度 ■自己啓発制度（通信講座やセミナー代を支給） ■PC購入費用補助 ■資格取得支援制度 ■＋1評価制度（独自制度） ※ポイントが多いほど、決算賞与の配分率が大きくなります。 ■コミュニティ制度社員旅行（国内外）・花見・BBQ・忘年会（12月）等へ無料、任意で参加できます。 ■親睦会・健康管理費用負担交流・健康管理を目的に1人3,000円／月を支給する制度＜その他補足＞ ■スポーツジム費用会社支給（規定あり） ■保養施設利用可 ■PC購入費用補助 ■スマートフォン貸与 ■お菓子やお水・お茶・コーヒー飲み放題 ■社員旅行（国内外）・会社イベント（花見、BBQ、忘年会など） ■親睦会費用補助 ■オフィス環境：フリーアドレス制、クリーンな環境、オープンスペース・個室ブースあり〈福利厚⽣・諸手当〉社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、役職手当、資格手当、家族手当補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■自己啓発制度（通信講座やセミナー代を支給） ■資格取得支援制度（受験費用を全額支給） ■副業OK ■在宅勤務OK（プロジェクトによる） ■交通費（月5万円まで） ■残業代（固定残業代超過分） ■家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月5,000円） ■役職手当 ■資格手当（資格取得後、難易度に応じて月5,000円～1万5,000円） ◎交流を深める制度も◎ ■各種レクリエーション国内外の社員旅行、花見、BBQ、忘年会など、社員同士の親睦を深めるイベントを開催しています。 ■親睦会・健康管理社員同士の交流や健康管理を目的に、親睦会（1人3,000円／月）、サークル活動（1人2,000円／月）に補助金を支給します。 ◎安心の転居サポート◎ 入社にあたって転居される方には、お部屋探しなどをサポートします。
休日・休暇	★年間休日125日完全週休2日制（土曜・日曜）祝日年末年始休暇（9日） GW休暇（8日）夏期休暇（3日）有給休暇慶弔休暇育児休暇特別休暇
教育制度	教育研修制度あり〈福利厚⽣・諸手当〉社内研修1か月→CCNA研修 → 現場配属オリエンテーション IT基礎研修ビジネスマナー研修ビジネスメール研修キャリアパス研修 MS office（Word・Excel・powerpoint）研修情報セキュリティ研修コンピュータ基礎研修資格取得サポート研修外部研修（社会人の心得／数日間） CCNA研修（※インフラエンジニアのみ実施）
応募資格	2027年卒業見込み　大学院・大学・高専生・専門・短大生　既卒者OK
採用人数	5人
採用実績校	＜大学＞神奈川大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、共立女子大学、国立音楽大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、静岡理工科大学、淑徳大学、首都大学東京、上智大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、鶴見大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、東京モード学園、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校
選考方法	理工系ナビよりエントリーください。 ▼ 書類選考（WEBカジュアル面談） ▼ WEB面接 ▼ 内定

採用職種部門	★未経験からITエンジニアへ育てます！★年間休日125日★実働7,5時間★CCNA/AWS等の資格取得ができる！
仕事内容	＃大学・専門学校/ホテル・レジャー/化粧品メーカー/アパレル・飲食店/エンタメ/官公庁/建設・設備工事関連等上記のお客様の問題を解決する、ITコンサルタント・アプリ開発エンジニア・インフラエンジニアの募集＜顧客のこんな問題を解決します＞ ★自社のサービスをアプリ化して、販路を拡大したい！ ★自社のシステムをクラウド化して、コストを削減したい！ ★自社のインフラ環境のサポート・保守をお願いしたい！ ★プロジェクトに合わせたエンジニアにサポートして欲しい！ ★セキュリティに配慮した、テレワーク環境を構築したい！ ★KTCのITサービスを活用して業務を改革したい！＜システム開発・導入事例＞＃大学・専門学校向け＝教育WEB動画教材＝OATube ＃空調・ダクトメンテナンス・太陽光・蓄電工事設備企業＝DX推進のアプリケーション開発・導入＃電鉄事業・ホテル・レジャー事業・不動産事業企業向け＝福利厚生施設管理システム設計・開発・導入＃建築設備企業＝設計支援システム「APAC」自社開発システムパッケージ＝1300社導入実績＃大手化粧品メーカー＝美容スタッフ教育研修システム設計・開発＝カウンセリングスキル・レベルUP ＃クラウド移行サービス　＃ITインフラDX推進サービス　＃テレワーク環境構築システム　他＜募集職種＞未経験歓迎！【入社時】スマホアプリや動画サイトなど、便利なものが「使える状態」を支える仕事です。最初は、PC設定・システムのテストなどの簡単な仕事からはじめましょう！配属後は、先輩と一緒に簡単な仕事からスタート。ネットやシステムがきちんと動くかチェックしたり、パソコンの設定をサポートしたり。質問も相談も、遠慮なくできる職場です。【その先に広がる未来】最初は小さな一歩でも、2年後にはプロジェクトの中心に。 5年後には設計やマネジメントを担う存在に。「なりたい姿」を実現できる面談や成長支援制度が、しっかり整っています。ここには、誰かと比べる必要のない、自分らしい成長の道があります。 ★インフラエンジニア～仕事内容～ ※文理不問・どなたでもご応募歓迎サーバやネットワークの設計、構築、監視・保守運用を担当していただきます。確実にシステムにつなげるために、インフラの基盤を構築・整備することがミッションです。まずは基本的な業務からスタートし、徐々に構築、設計などの業務へステップアップしていきます。さまざまな技術を身に付けていただくので、将来にわたって幅広い業務に携わることが可能です。コツコツ、そしてじっくりと仕事に向き合い、周囲と楽しくコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただけます。＜研修の流れ＞ ▼基礎研修 PCの初期設定から、基本的なExcel、WordなどのOfficeの操作方法を一通りレクチャー。 ▼ビジネスマナー研修オリジナル教本と100種類以上のeラーニングを用意。名刺交換・ビジネスメールの作成方法などを実践的に学びます。 ▼資格取得研修 3週間ほど同期と一緒に提携施設へ。ネットワーク技術の基礎レベルの証明となるCCNA資格を取得 ▼技術研修実際に仕事で使う機器を用いた研修や、現場での先輩のサポートを通じて実践的なスキルを習得。晴れてエンジニアデビューとなります！ ◆キャリアの幅広いお仕事ゆくゆくは要件定義から行うプロジェクトマネージャーや ITコンサルタント業務もお任せしたいと考えています。ただしそこまでの道のりは平たんなものではありません。当社は努力をする人を全力でサポートします。 ◆市場価値の高い需要のあるお仕事世の中のシステムはインフラ基盤が整っていないと作動しません。技術をもった縁の下の力持ち的な存在があってこその便利な世の中なのです。
給与	25万円～ 50万円
勤務地	東京都本社（東京都品川区東五反田）または東京都23区内のプロジェクト先＝※既存クライアントへの配属となります
勤務時間	10:00～18:30 実働7.5時間／1日
待遇・福利厚生	〈給与〉想定年収：300万円~600万円月給: 25万円~50万円賞与回数：業績賞与〈年収例〉年収300万円／23歳・入社1年目年収420万円／27歳・入社4年目年収520万円／30歳・入社7年目昇給：年1回（6月）賞与：年1回（5月）※決算賞与（制度導入から毎年支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■育児支援制度 ■自己啓発制度（通信講座やセミナー代を支給） ■PC購入費用補助 ■資格取得支援制度 ■＋1評価制度（独自制度） ※ポイントが多いほど、決算賞与の配分率が大きくなります。 ■コミュニティ制度社員旅行（国内外）・花見・BBQ・忘年会（12月）等へ無料、任意で参加できます。 ■親睦会・健康管理費用負担交流・健康管理を目的に1人3,000円／月を支給する制度＜その他補足＞ ■スポーツジム費用会社支給（規定あり） ■保養施設利用可 ■PC購入費用補助 ■スマートフォン貸与 ■お菓子やお水・お茶・コーヒー飲み放題 ■社員旅行（国内外）・会社イベント（花見、BBQ、忘年会など） ■親睦会費用補助 ■オフィス環境：フリーアドレス制、クリーンな環境、オープンスペース・個室ブースあり
休日・休暇	★年間休日125日完全週休2日制（土曜・日曜）祝日年末年始休暇（9日） GW休暇（8日）夏期休暇（3日）有給休暇慶弔休暇育児休暇特別休暇
教育制度	オリエンテーション IT基礎研修ビジネスマナー研修ビジネスメール研修キャリアパス研修 MS office（Word・Excel・powerpoint）研修情報セキュリティ研修コンピュータ基礎研修資格取得サポート研修外部研修（社会人の心得／数日間） CCNA研修（※インフラエンジニアのみ実施）
応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
採用人数	5人
採用実績校	＜大学＞神奈川大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、共立女子大学、国立音楽大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、静岡理工科大学、淑徳大学、首都大学東京、上智大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、鶴見大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、東京モード学園、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校
選考方法	理工系ナビよりエントリーください。 ▼ 書類選考（WEBカジュアル面談） ▼ WEB面接 ▼ 内定 ▼ 条件提示面談

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