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株式会社イオスコーポレーション

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株式会社イオスコーポレーション

付加価値の高い会社「イオスコーポレーション」で働こう

高付加価値住宅の販売を中心に成長を続けるイオスコーポレーション。
「家族時間を深める家」をコンセプトに展開する自社ブランド「イデア」シリーズ。
「+2の空間」を取り入れた間取りでお客様に豊かな暮らしをご提案。

高付加価値の秘密は「一貫体制」

自社ブランド「イデア」シリーズは、土地仕入れから、企画、施工、販売、アフターメンテナンスまで一貫体制。
ぜんぶできる弊社なら、仕事の幅もスキルアップの機会もたっぷり。
あなたが輝ける場所がきっと見つかります。

企業情報

企業名 株式会社イオスコーポレーション
事業内容 (1)分譲住宅事業…家族を愛する気持ちが満ちた自社ブランド「イデア」シリーズを分譲。
 「家づくりは、幸せづくり」という視点から、綿密なマーケティングのもと厳選した立地に、優れた品質・デザインを追求した住まいを提供しています。
(2)不動産流通・受託販売事業(仲介/販売代理)…蓄積したノウハウと独自の収集情報を駆使し、多種多様な顧客の要望に応えます。福岡市・福岡都市圏を対象エリアとして豊富な情報に基づく不動産仲介業務を行っています。
(3)リフォーム・リノベーション事業
(4)損害保険代理店事業
設立 2007年10月2日
従業員数 32人
代表者 代表取締役 伊藤 治
本社所在地 〒814-0003 福岡市早良区城西3丁目17番18号 西新ROOMS 1階
事業所 福岡東営業所 〒813-0013 福岡市東区香椎駅前2-12-58 AMANO Building 2F
福岡南営業所 〒815-0033 福岡市南区大橋2-1-1 大橋花村ビル 1F
北九州営業所(仮称) ※2022年春、新店舗開設予定。北九州市八幡西区(黒崎エリア)
資本金 3,000万円
売上高 30億4,800万円(2021年8月末)

求人情報詳細

新卒採用 中途採用
採用職種部門 施工管理
仕事内容 主な仕事として、自社ブランドであるイデアシリーズの物件を、30~40社のパートナー企業・大工・職人とタッグを組んで作り上げていきます。
建築引渡し後、アフターサービスや追加工事などの業務があります。ご成約いただいたお客様と直に接し、喜ぶ姿や声をきくことができるので、仕事満足度も高いです。
事業計画に基づいた施工管理を策定、採用技術や設備の選定、資材・部材の調達から進捗管理まで、最新鋭の設備を備えた高付加価値住宅を、1からチームで創り上げることができるやりがいのあるお仕事です。
その他、マンションや戸建てのリフォーム・リノベーションの請負工事も行っています。
勤務地 福岡県福岡市内および近郊
勤務時間 8:30~18:00(所定勤務時間 8時間、休憩 90分)
待遇・福利厚生 <基本給>
【施工管理職】
220,000円
(固定残業代55,000円46時間分含む) 
※超過分は別途支給

試用期間:3カ月
※待遇に変更はありません

<諸手当>
職務手当
・役職手当
・家族手当
(配)10,000円 (子)5,000円
・資格手当
(一級施工管理技士)20,000円・(二級施工管理技士)10,000円・(一級建築士)20,000円・(二級建築士)10,000円他
※複数保有の場合は高額の手当を支給
・工事報奨金制度あり(当社規定による)
・販売インセンティブ(当社規定による)
・仕入インセンティブ(当社規定による)
・損害保険インセンティブ(当社規定による)
・ガソリン代

<昇給>年1回

<賞与>年2回

<待遇・福利厚生・社内制度>
・資格取得支援制度(当社規定による)
・マイカー持ち込み可
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度(勤続2年以上から適用) 完備
・レクレーション(ゴルフ・ボーリング大会、バーベキュー)
・社員旅行(2012年/マカオ、2013年/韓国(ソウル)、2014年/台湾、2015年/タイ(バンコク)、2017年/北海道・香港、2018年/京都、2019年/東京・横浜)
休日・休暇 施工管理職:土曜・日曜・祝日を基本として週2日休
◆GW
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
※入社6カ月後10日~最高40日
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇(取得実績あり)
◆アニバーサリー休暇
教育制度 内定者研修
新入社員研修
フォローアップ研修
応募資格 2023年3月卒業見込みの方、または卒業後3年未満の方
採用人数 1~5人
採用実績校 <大学>
久留米大学、西南学院大学
選考方法 ★下記応募フォームから応募
履歴書提出 → 面接
採用職種部門
仕事内容
給与 万円 ~ 万円
勤務地 北海道
勤務時間
待遇・福利厚生
休日・休暇
教育制度
応募資格
採用人数
採用実績校
選考方法


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