岡谷電機産業(株)【東証スタンダード上場】
1946年、当社は岡谷無線(株)として長野県岡谷市にて創立され、今日では世界7カ国に営業拠点、3カ国に生産拠点をもつに至りました。
東証スタンダード上場会社として、多くのステイクホルダーの皆様から厚い信頼を勝ち得ています。これからも多くの人々の期待とニーズに応えられるよう、現状に甘えることなく未来の技術動向をしっかり見据え、創意工夫をこらし、オンリーワン製品の開発を通じて業界をリードしていきます。
東証スタンダード上場会社として、多くのステイクホルダーの皆様から厚い信頼を勝ち得ています。これからも多くの人々の期待とニーズに応えられるよう、現状に甘えることなく未来の技術動向をしっかり見据え、創意工夫をこらし、オンリーワン製品の開発を通じて業界をリードしていきます。
企業情報
| 企業名 | 岡谷電機産業(株)【東証スタンダード上場】 |
|---|---|
| 事業内容 | 【産業機器】 （例）・産業ロボット ・工作機械 ・半導体製造装置 自動車をはじめとする様々な生産ラインで使われる産業用ロボットや、金属部品の加工に不可欠である工作機械などの産業機器を正確に作動させるために、当社のコンデンサ製品やノイズ・サージ対策製品が使用されています。また、高度な技術を要する産業用機器向けの機械には、当社の国内工場で製造した付加価値の高いカスタム製品が多く使用されています。 【家電】 （例）・家電全般 ・OA機器 普段、皆さんが生活する中で必ず使用している家電製品や、コピー機複合機などに当社のコンデンサ製品やノイズ・サージ対策製品が活躍しています。皆さんの生活を根底から支えていると言っても過言ではありません。 【インフラ】 （例）・携帯電話基地局 ・高速道路照明用電源 ・高速鉄道向け各種表示器 ・防犯設備 ・風力発電設 ・医療機器 携帯電話の基地局では当社のサージ対策製品が使用されています。高速鉄道向けの表示器にも当社のLED製品が多く使われるようになりました。セキュリティ分野では、センサーデバイスを開発するなど、新しい領域においても着実に成果が現れつつあります。社会に貢献する大切な役割を担っています。 |
| 設立 | 1939年4月 |
| 従業員数 | 単独179名、連結1,423名（2022年3月末現在）人 |
| 代表者 | 代表取締役 山田尚人 |
| 本社所在地 | 〒158-8543 東京都世田谷区等々力6-16-9 |
| 事業所 | 東京都、埼玉県、長野県、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 資本金 | 22億9,516万円万円 |
| 売上高 | 133億6,600万円（2022年3月期） |
求人情報詳細
新卒採用
中途採用
| 採用職種部門 | 総合職（技術者） |
|---|---|
| 仕事内容 | 技術系 配属先：全職種長野（岡谷）もしくは埼玉（行田）の事業所となります。 設計開発の業務：市場のニーズを的確につかみ、新たな製品・技術の開発や既存製品の改良など、多岐に渡ります。自身で設計・考案した製品が様々な分野で活躍します。 生産技術の業務：当社の工場（グループ全体）では毎月数千万個の製品が生み出されています。それらを製造する生産設備の設計開発、改良、保守メンテナンスや、各工場への技術指導を行います。 品質保証の業務：設計開発された製品について、市場に出して良いかどうか規格や品質を検査の上で、品質保証や不良・クレームへの対応、環境や品質を含めたISO対応や国際安全規格認証の取得・更新管理など多岐に渡ります。確かな品質の製品を、お客様の元へ確実に届けることになります。 生産系 配属先：長野（岡谷）もしくは埼玉（行田）の事業所となります。 お客様からの受注に基づき、国内外の関係会社へ生産の指示や在庫状況の確認、生産システムの改善など多岐に渡ります。 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉・長野 |
| 勤務時間 | 8:30-17:20（休憩50分） |
| 待遇・福利厚生 | 給与：大学院卒 232,000円 大卒 211,000円 高専・専門卒 178,000円 諸手当：住宅手当（家賃に対して住宅手当を定率支給） 時間外勤務割増賃金別途支給 営業手当別途支給（外勤営業） 家族手当別途支給 出張時の日当別途支給 交通費支給（上限100,000円／月） 昇給：年1回（4月）※一か月あたり2,000円から3,000円 賞与：年2回（6月・12月）※4カ月分（2020年実績） ・社会保険完備 ・確定拠出年金（401ｋ） ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・通信教育、資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：127日 土・日・祝休み 有休休暇（入社6カ月経過時点10日付与、最大20日） 年末年始休暇・ゴールデンウィーク・夏期休暇・慶弔休暇・永年勤続休暇（10年、20年、30年、40年ごとに連続した7日の休暇付与） ※会社カレンダーによる |
| 教育制度 | 新入社員研修、各種技術研修、OJT、他 |
| 応募資格 | 2025年3月卒業予定者 |
| 採用人数 | 2人 |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 茨城大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、埼玉大学、芝浦工業大学、東海大学、日本大学、宮城大学、山梨大学、和光大学、東京理科大学、信州大学、東京大学 ＜大学＞ 愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、九州国際大学、九州産業大学、共栄大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、信州大学、城西国際大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、山形大学、早稲田大学、中央大学、津田塾大学、大東文化大学、東海大学、神奈川工科大学、日本大学、東北大学、長崎大学、宮崎大学、筑波大学、明治大学、帝京大学、東京経済大学、東京電機大学、東洋大学、首都大学東京、東京工芸大学、富山県立大学、大阪経済大学、鹿屋体育大学 |
| 選考方法 | 理工系ナビよりエントリーください |
| 採用職種部門 | |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 給与 | 万円 ～ 万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | |
| 待遇・福利厚生 | |
| 休日・休暇 | |
| 教育制度 | |
| 応募資格 | |
| 採用人数 | 人 |
| 採用実績校 | |
| 選考方法 |
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